Когда выгодно брать отпуск?

Кaк рaссчитывaют oтпускныe
22, 23 и 24 aвгустa (вoскрeсeньe — втoрник)

Вaжнo! Выxoдныe плюс прaздничныe дни:

A вoт рaзмeр этoй выплaты зaвисит oт тoгo, кoгдa и скoлькo вы сoбирaeтeсь oтдыxaть… В oснoвнoм всe рaссчитывaют нa oтпускныe. Жeлaeшь бoльшe oтдoxнуть — испoльзуй прaздник Пoслeдний вoпрoс, кaк прaвилo, мeнee приятный.
136,36 грн. Итoгo зa мeсяц вы пoлучитe:

26, 27 и 28 (суббoтa — пoнeдeльник);
Eсли вы бeрeтe 14 днeй oтпускa с 1 пo 14 июля (включитeльнo). У вaс пoлучится:
aвгуст
Пo зaкoну oтпуск мoжнo взять пoлный, a мoжнo рaзбить нa чaсти. Пeрвый oтпуск нa рaбoтe мoжнo пoлучить пoслe шeсти мeсяцeв нeпрeрывнoгo трудa. Ближaйшиe прaздники пo кaлeндaрю нaчинaются в кoнцe aпрeля, и xoтя прaвитeльствo рeшилo нe пeрeнoсить рaбoчиe дни, тут тoжe мoжнo xoрoшo oтдoxнуть. Oтпуск за второй и последующие годы работы сотрудник может взять в любое время года в соответствии с графиком отпусков. В этом случае можно выиграть более 136 гривен по сравнению со случаем, когда вы решите накинуть себе один день отпуска, уйдя на отдых с 5-го числа. А если с субботы, то за уик-энд вам начислят деньги. Соответственно заявление лучше писать с 26-го числа. А вот размер этой выплаты зависит от того, когда и сколько вы собираетесь отдыхать… Для этого нужно рационально использовать праздники и выходные. Хоть по одному дню. Правда, если вы договоритесь с работодателем, вполне можно уехать и раньше этого срока. Что, кстати, выгодно. Получится, что уже с вечера пятницы вы совершенно свободны. В основном все рассчитывают на отпускные. Если вы попадаете под этот трафарет, то выплату можно вычислить легко (смотрите считалку «КП»). Единую формулу можно вывести для идеального случая: человек проработал год без отпуска и больничного, и получает он чистый оклад. Если вы берете 14 дней, то 10 из них будут рабочими, а 4 — выходными. По одному дню можно отгулять все рабочие 10 дней. Из наших примеров получается, что в июле выгоднее брать отпуск на 24 дня, причем с первого числа. Бухгалтерия — наука сложная и простому человеку почти не подвластная. Только вот одна часть не может быть менее 14 дней. Итого: отпуск увеличивается на 2 дня, до 16 дней. Но и это не предел. Но при желании и умении можно погулять больше. Согласно Трудовому кодексу есть категории сотрудников, которые вправе получить отпуск раньше шести месяцев работы. А во-вторых, у бухгалтерии прибавится работы: оформлять приказы и начислять деньги придется каждый раз, когда вы соберетесь брать отпуск. Дело в том, что, пока мы работаем, оплачиваются только рабочие дни, а вот когда отдыхаем, в расчет отпускных входят и выходные. Мнение психолога Например, если вы собираетесь в отпуск на две недели, лучше всего уходить с понедельника. Так же можно урвать дополнительные дни в конце мая и в июне, когда будут праздноваться Троица (23 мая) и День Конституции (28 июня).
Выходные плюс праздничные дни: Важно!
Если вы не уйдете в отпуск, то получите зарплату:
101,35 (стоимость одного отпускного дня) х 14 дней = 1418,9 грн. Но в этом месяце вам придется еще и поработать 13 дней, за которые вы получите:
Получается: За год вам платят 36 тысяч гривен. Отпускные начисляются из расчета среднедневного заработка за последние 12 месяцев. Делим годовую зарплату на число месяцев в году (12), получается 3000 гривен. Потом эту сумму нужно разделить на среднемесячное число календарных дней в году — 29,6 (эта цифра устанавливается законодательно).
1, 2, 3 и 4 (суббота — вторник);
НОВОСТИ
 
Если вы берете 24 дня отпуска с 1 июля, то получаете:
22, 23 и 24 (суббота — понедельник);
Плюс 5 дней вы работаете: 24 дня х 101,35 грн. = 2432,40 грн.
= 30000 грн. (оклад): 22 (рабочих дня) = 136,36 грн. 3000 грн. Ситуация № 2
1, 2, 3 и 4 (суббота — вторник);
Но можно получить больше. Например, в июле 22 рабочих дня. 101,35 х 24 = 2432,40 грн. Ситуация № 1
Ситуация № 2 23 дня х 136,36 грн. = 30000 грн.
3000: 29,6 = 101,35 гривны вы получаете за каждый отпускной день. Если вы берете полный отпуск — 24 дня, ваши отпускные составят:
май
Выходите на работу в пятницу
(стоимость рабочего дня) х 12 дней = 136,36 грн.
22, 23 и 24 (суббота — понедельник);

26, 27 и 28 (суббота — понедельник);
Лето на носу, и уже пора строить планы, как, куда и на какие деньги отправиться в отпуск
2432,40 (отпускные) + 681,80 (зарплата) = 3114,2 грн. Но в этом месяце вам придется еще и поработать 13 дней, за которые вы получите: (стоимость рабочего дня) х 5 = 545,44 грн. = 2432,40 грн.
Один ваш рабочий день будет стоить: 101,35 х 24 = 2432,40 грн. Например, в июле 22 рабочих дня.
22, 23 и 24 августа (воскресенье — вторник)

Плюс 4 дня вы работаете: 136,36 грн. Ситуация №4 Итого за июль вы получите: 2432,40 (отпускные) + 545,44 (зарплата) = 2977,84 грн. (стоимость рабочего дня) х 5 = 545,44 грн. 2432,40 (отпускные) + 681,80 (зарплата) = 3114,2 грн.
май
Как рассчитывают отпускные
Также на первые дни не планируйте важных встреч. Первые дни на работе начните с выполнения каких-нибудь простых обязанностей, например, почитайте почту, составьте план работы на второе полугодие, пообщайтесь с коллегами. Более того, в первые несколько дней выходите во время обеда на полчаса-час, а с работы уходите как можно раньше. Поэтому если выходить на работу в понедельник, то для некоторых работников процесс адаптации может затянуться аж до конца недели. Ну и, наконец, чтобы уменьшить последствия послеотпускной депрессии, можете начать планировать следующий отпуск в свой первый рабочий день. — Поэтому большинство специалистов советуют подбирать даты отпуска так, чтобы выходить на работу в четверг или пятницу. Тогда вам не будет казаться, что впереди нет ничего, кроме надоевшей и рутинной работы.  Чтобы поскорее войти в обычный ритм, советую возвращаться из отпуска домой минимум за два-три дня до начала работы и заняться какими-нибудь привычными домашними делами — это даст понять организму, что отдых завершается. — Входить после отпуска в рабочий ритм довольно сложно, — говорит психолог Светлана Любченко.
 
Больше своего отпуска отгулять можно, но только денег вы получите меньше. А если с субботы, то за уик-энд вам начислят деньги. Дело в том, что, пока мы работаем, оплачиваются только рабочие дни, а вот когда отдыхаем, в расчет отпускных входят и выходные. Мнение психолога Но государство не обманешь. Бухгалтерия — наука сложная и простому человеку почти не подвластная. Единую формулу можно вывести для идеального случая: человек проработал год без отпуска и больничного, и получает он чистый оклад.
июнь
8, 9 и 10 (суббота — понедельник);
июнь
136,36 грн. (стоимость рабочего дня) х 5 = 681,80 грн. Итого за июль вы получите:
Предположим, вы получаете 3000 гривен в месяц. Отпускные начисляются из расчета среднедневного заработка за последние 12 месяцев. Если вы берете полный отпуск — 24 дня, ваши отпускные составят: Потом эту сумму нужно разделить на среднемесячное число календарных дней в году — 29,6 (эта цифра устанавливается законодательно).
Выходите на работу в пятницу
Как правило, отпуск у украинцев 24 дня, правда, некоторые категории трудящихся отдыхают дольше. Но при желании и умении можно погулять больше. А во-вторых, у бухгалтерии прибавится работы: оформлять приказы и начислять деньги придется каждый раз, когда вы соберетесь брать отпуск. В связи с тем, что получается сразу два выходных понедельника, то отпуск имеет смысл брать со вторников 25 мая и 29 июня. Правда, такой инициативе не обрадуются ваш работодатель и бухгалтерия. Если у вас накопились хотя бы три дня отпуска, которые вы можете попросить у начальства, то, взяв отгулы с 5 по 7 мая, можно спокойно отдыхать целых десять дней. Остатки вы вольны гулять, как вам заблагорассудится. Так же можно урвать дополнительные дни в конце мая и в июне, когда будут праздноваться Троица (23 мая) и День Конституции (28 июня). Ближайшие праздники по календарю начинаются в конце апреля, и хотя правительство решило не переносить рабочие дни, тут тоже можно хорошо отдохнуть. Если вы берете 14 дней, то 10 из них будут рабочими, а 4 — выходными. Что, кстати, выгодно. Для тех, кто хочет подзаработать Соответственно заявление лучше писать с 26-го числа. Итого: отпуск увеличивается на 2 дня, до 16 дней. Тогда вы отгуляете на 3 дня больше. Например, если вы собираетесь в отпуск на две недели, лучше всего уходить с понедельника. В августе на День Независимости выходными будут понедельник 23 августа и вторник 24 августа. По одному дню можно отгулять все рабочие 10 дней. Хоть по одному дню.
Если вы берете 24 дня отпуска с 1 июля, то получаете:
август
35 календарных дней отпуска полагаются тем, кто работает в тяжелых или вредных для здоровья условиях. 29,6 — коэффициент расчета отпускных. 56 — самый продолжительный отпуск в Украине. 24 календарных дня по закону длится ежегодный основной отпуск. Сначала отработайте шесть месяцев
Он положен педагогам, работникам образовательной сферы, а также научным сотрудникам. Согласно Трудовому кодексу есть категории сотрудников, которые вправе получить отпуск раньше шести месяцев работы. 35 календарных дней отпуска полагаются тем, кто работает в тяжелых или вредных для здоровья условиях. Если же брать отпуск на 2 недели, то ваша итоговая зарплата за месяц будет на полтинник выше, чем в тот месяц, когда вы не отдыхали. 1636,32 грн. Например, женщины перед отпуском по беременности и родам или сразу после него, несовершеннолетние сотрудники и др. Отпуск за второй и последующие годы работы сотрудник может взять в любое время года в соответствии с графиком отпусков. В этом случае можно выиграть более 136 гривен по сравнению со случаем, когда вы решите накинуть себе один день отпуска, уйдя на отдых с 5-го числа. Правда, если вы договоритесь с работодателем, вполне можно уехать и раньше этого срока. 29,6 — коэффициент расчета отпускных. Источник: Комсомольская правда в Украине 56 — самый продолжительный отпуск в Украине.
Плюс 5 дней вы работаете: 24 дня х 101,35 грн.
8, 9 и 10 (суббота — понедельник);
1418,9 (отпускные) + 1636,32 (зарплата) = 3055,22 грн. ТОЛЬКО ЦИФРЫ
Не паникуйте, если видите, что в ваше отсутствие накопилось множество нерешенных дел — определите приоритеты и решайте задачи по возможности, начиная с самых простых. — Поэтому большинство специалистов советуют подбирать даты отпуска так, чтобы выходить на работу в четверг или пятницу. Поэтому если выходить на работу в понедельник, то для некоторых работников процесс адаптации может затянуться аж до конца недели. Все равно ваша работоспособность в первые дни после отпуска минимальна. Более того, в первые несколько дней выходите во время обеда на полчаса-час, а с работы уходите как можно раньше. Чтобы поскорее войти в обычный ритм, советую возвращаться из отпуска домой минимум за два-три дня до начала работы и заняться какими-нибудь привычными домашними делами — это даст понять организму, что отдых завершается. — Входить после отпуска в рабочий ритм довольно сложно, — говорит психолог Светлана Любченко. Если начальство не против этого, то ваш организм скажет вам только спасибо. По моим оценкам, восстановление сил здорового человека занимает от трех до семи дней. Ну и, наконец, чтобы уменьшить последствия послеотпускной депрессии, можете начать планировать следующий отпуск в свой первый рабочий день. Тогда вам не будет казаться, что впереди нет ничего, кроме надоевшей и рутинной работы.  Также на первые дни не планируйте важных встреч.
Итого за июль вы получите: (стоимость рабочего дня) х 5 = 681,80 грн. 136,36 грн.

Комментарии закрыты

Навигация по записям